每小时最低工资
SRD 61.25
税前，适用于所有行业，自 2026-07-01起施行。雇主随时可以支付更高的工资。
此前：SRD 52.47 /小时 (生效日期： 2025-04-01).
折合每周和每月是多少？
法律规定的是每小时最低工资。月工资数字为平均值（周薪 × 52 ÷ 12），方便您进行比较。
工资是否高于最低标准？
SRD
计薪方式
加班费
加班须获得劳动监察局许可。平日加班费至少为 150%，周日或休息日至少为 200%；如集体劳动协议有规定，公共假日为 300%。
SRD
加班费（税前）
–
加班费按单独的较低税率表计税（Wet Loonbelasting 第 17c 条），并需缴纳 4% 的 AOV。如需完整的工资单，请使用 工资计算器.
工时上限
| 每天上限 | 8.5 小时 |
| Maximum per week | 48 小时 |
| 加班 | 须获许可 |
资料来源
- Beschikking 3 juli 2026 no. 777/26 ↗ · 核对于 2026-09-27
- Arbeidswet 1963 (gov.sr thema Werktijden) ↗ · 核对于 2026-09-27
- S.B. 2025 no. 101, art. 17c lid 1 ↗ · 核对于 2026-09-27
- Wet AOV art. 19-20 (4% van het zuiver loon) ↗ · 核对于 2026-09-27
这些工具依据官方公布的规定编制，仅供参考，不构成税务或法律意见。我们每天对照官方来源核查规定；规定有变时，我们会在核实官方文本后更新。
常见问题
苏里南的最低工资是多少？
自 2026-07-01 起，最低工资为每小时税前 SRD 61.25，适用于所有行业（Beschikking 3 juli 2026 no. 777/26）。
最低工资每月是多少？
法律规定的是时薪。按每周 40 小时计算，平均每月约为 SRD 10,617（时薪 × 40 × 52 ÷ 12）。
加班费多出多少？
平日加班至少按时薪的 150% 支付，周日或休息日至少按 200% 支付。加班须获得劳动监察局许可。